Formação Modular Certificada - E-Learning
Desenvolvimento pessoal, organizacional (gestão de equipas, coaching, PNL)
Do conflito à cooperação
Dotar os formandos do curso de Do conflito à cooperação, de competências comportamentais essenciais para a gestão de conflitos
- Gerir conflitos.
O curso de Do conflito à cooperação, é dirigido a profissionais com interesse em potenciar as suas competências comportamentais pessoais e profissionaais, na gestão de conflitos.
A ação de formação em Do conflito à cooperação, desenvolve-se em sistema e-learning, (sessões presenciais e à distância), As sessões à distância são desenvolvidas na SALA VIRTUAL do MODATEX, em sessões síncronas.
Plano de UFCD:
- 1531 - Gestão de conflitos - 25 horas
As UFCD pertencem ao Catalogo Nacioanl de Qualificações e são de referenciais de nível 4.
Os critérios de avaliação são comunicados pelo formador no inicio da formação e específicos para cada ação.
A avaliação de conhecimentos dos formandos é realizada no final de cada Unidade.
A atribuição da categoria Com aproveitamento é feita em função do formando ter atingido uma avaliação quantitativa superior ou igual a 10, ou uma avaliação qualitativa designada "Validado".
Aquisição de conhecimento com a aplicação prática - 80%
Componente comportamental - 20%
Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade não pode ser inferior a 90% da carga horária total da UFCD/ação, de acordo com o Regulamento do Formando do MODATEX. No que respeita à certificação, será emitido um Certificado de Formação Profissional.
4
Ensino Secundário
Igual ou superior a 18
Os candidatos à frequência desta formação devem reunir os seguintes requisitos:
Acesso à plataforma de e-learning por computador (exclusivo) com áudio, microfone e câmara vídeo, para sessões online em sistema de conferência.
Ligação à Internet com o Chrome.
Empregado ou Desempregado